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学习“八荣八耻”心得体会

时间:2019-07-27 16:03来源:http://www.jlpph.com点击:



学习“八荣八耻”心得体会




当前,树立社会主义荣辱观教育的热潮席卷神州大地,在各行各业引发强烈反响。什么是荣?什么是辱?什么是正确的荣辱观?也在公司内部引起了前所未有的热议。青岛啤酒作为一家有社会责任感的“百年企业”,始终将“好人酿好酒”作为企业的经营理念。对此,营销中心提出“八荣八耻”,用来指导每一位青啤人的日常行为,树立每一位青啤人正确的荣辱观,从而更好地实现个人价值,促进公司的良性发展。

“知荣辱,明是非,辨美丑”是每个人认识事物的基本准则。营销中心“八荣八耻”是每一位员工的行为准则和行动指南,它树立了正确职业道德观念,强化了正确的经营理念,指明了个人乃至公司的奋斗方向。这不仅有利于实现员工的个人价值,还有利于市场的良性发展,更符合社会主义荣辱观的内在要求。

正确的职业道德是员工实现个人价值的必要条件。“以遵规守纪为荣,以违规乱纪为耻;以公正公平为荣,以徇私袒护为耻”是营销中心对每一位员工提出的职业道德要求,遵守企业的规章制度是员工最基本的职责,明确“红线”,坚决杜绝一切有损公司利益的违规行为,应以公司大局为重,个人利益服从于团队、集体利益;公司人才选拔要做到公平、公正、公开,员工的个人发展要做到要依靠真才实干,简单来说就是靠业绩说话,坚决避免投机取巧,靠拉拢关系谋取晋升机会。

正确的经营理念是员工个人提升的“良方秘药”。“以真实有效为荣,以虚假欺瞒为耻;以精准投入为荣,以粗放浪费为耻;以开源节流为荣,以减利减效为耻;以健康增长为荣,以透支市场为耻”是公司核心经营理念的概括。市场信息反馈的真实性直接确定了决策的准确性,要做到真实反馈市场信息,杜绝虚报、隐瞒市场信息;费用精准投放是公司长期的追求,粗放浪费不仅造成了市场的恶性循环,更不利于公司的健康发展;在市场运作当中,在追求“量”的同时,也要注重“利”的积累,开源节流实现“量利双丰收”;在发展市场的时候,警惕盲目扩张、透支扩张,要脚踏实地,实现市场的健康发展。

正确的发展方向是员工实现个人价值的保证。“以担当争先为荣,以推诿落后为耻;以开放创新为荣,以自负僵化为耻”这要求团队精神、狼性精神,要时刻想着团队荣誉,争当“头狼”,勇于承担责任,坚决排斥“滥竽充数”、“畏畏缩缩”的行为;市场运作不仅要求勤奋踏实,更要头脑灵活,敢想敢做,不断创新探索,从而促进市场的良性发展。

营销中心“八荣八耻”,从员工的职业道德、经营理念、发展方向三个角度,树立了每一位青啤人正确的价值观。要想做一名合格的青啤人,必须在市场运作中认真落实营销中心“八荣八耻”,必须时时刻刻提醒自己、告诫自己,为实现青啤国际化大公司的愿景而努力!
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